{"id":4210,"date":"2022-04-28T15:33:52","date_gmt":"2022-04-28T15:33:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/?p=4210"},"modified":"2024-12-10T03:52:09","modified_gmt":"2024-12-10T03:52:09","slug":"ice-breaking-seru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/","title":{"rendered":"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja"},"content":{"rendered":"\n<p>Pekerjaan kantor yang kian menumpuk dan juga beberapa target yang memang harus diselesaikan membuat setiap karyawan tentu merasa jenuh. Nah, ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja.<\/p>\n\n\n\n<p>Lantas, apa itu ice breaking? Apa saja manfaatnya? Dan apa saja kegiatan yang dilakukan dalam kegiatan Ice Breaking? Temukan jawabannya di bawah ini<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Daftar Isi<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#Apa_itu_Ice_Breaking\" >Apa itu Ice Breaking?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#Manfaat_Ice_Breaking_Di_Dalam_Kantor\" >Manfaat Ice Breaking Di Dalam Kantor<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#1_Meningkatkan_Performa_Kerja_karyawan\" >1. Meningkatkan Performa Kerja karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#2_Meningkatkan_Interaksi_antar_Karyawan\" >2. Meningkatkan Interaksi antar Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#3_Kemampuan_Berpikir_Kritis_Karyawan_Meningkat\" >3. Kemampuan Berpikir Kritis Karyawan Meningkat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#4_Meningkatkan_Jiwa_Kepemimpinan_Karyawan\" >4. Meningkatkan Jiwa Kepemimpinan Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#5_Membangun_Tim_yang_Solid\" >5. Membangun Tim yang Solid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#6_Menciptakan_Budaya_Belajar_yang_Positif\" >6. Menciptakan Budaya Belajar yang Positif<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#Jenis-Jenis_Ice_Breaking\" >Jenis-Jenis Ice Breaking<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#_1_Yel-yel\" >&nbsp;1. Yel-yel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#2_Tepuk_Tangan\" >2. Tepuk Tangan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#3_Menyanyi\" >3. Menyanyi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#4_Menggerakkan_Anggota_Badan\" >4. Menggerakkan Anggota Badan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#5_Gerak_dan_Lagu\" >5. Gerak dan Lagu<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#Cara_Memilih_Ice_Breaking_Seru\" >Cara Memilih Ice Breaking Seru<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#1_Tujuan_Ice_Breaking\" >1. Tujuan Ice Breaking<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#2_Lihat_Situasi_dan_Peserta\" >2. Lihat Situasi dan Peserta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#3_Ice_Breaking_harus_Mudah_Diikuti\" >3. Ice Breaking harus Mudah Diikuti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#4_Siapkan_Waktu_yang_Cukup\" >4. Siapkan Waktu yang Cukup<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#10_Ice_Breaking_Seru_yang_Wajib_Dicoba\" >10 Ice Breaking Seru yang Wajib Dicoba<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#1_Tebak_Logo_Produk\" >1. Tebak Logo Produk<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#2_Sambung_Kata\" >2. Sambung Kata<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#3_Games_%E2%80%98Bos_Berkata\" >3. Games \u2018Bos Berkata\u2019<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#4_Siapa_Dia\" >4. Siapa Dia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#5_Rumus_Benar-Salah\" >5. Rumus Benar-Salah<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#6_Berhitung\" >6. Berhitung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#7_Kata_Kunci\" >7. Kata Kunci<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#8_Mengisi_Tic_Tac_Toe\" >8. Mengisi Tic Tac Toe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#9_Ucapkan_Objek\" >9. Ucapkan Objek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#10_Bercermin\" >10. Bercermin<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#Hal_Seru_Lain_yang_Wajib_di_Coba\" >Hal Seru Lain yang Wajib di Coba<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_itu_Ice_Breaking\"><\/span>Apa itu Ice Breaking?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ice Breaking adalah suatu kegiatan yang dilakukan agar bisa mencairkan suasana yang ada. Istilah ini berasal dari dua suku kata bahasa inggris, yang mempunyai arti pemecah es. Frasa ini sering digunakan di dalam suatu kegiatan agar mampu menghilangkan berbagai kejenuhan yang ada.<\/p>\n\n\n\n<p>Kegiatan ice breaking adalah kegiatan yang bisa dilakukan pada kegiatan seminar, lingkungan kantor ataupun organisasi. Kegiatan ini mampu memecah suasana dan kondisi yang mencengkam serta mampu meningkatkan kualitas antar setiap rekan kerja ataupun peserta acara seminar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Manfaat_Ice_Breaking_Di_Dalam_Kantor\"><\/span>Manfaat Ice Breaking Di Dalam Kantor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/gMa1pXmmegCocEGVaWsKnr3yf31Yp7fAAzPRBDNjMPUkzmUHi0Iwpx4b5Hs_TZ4npPTZhSh4jNXDLTljC04V8PLGt5qHlLoTkxKSql4cf8wfosriPWuMxWBhIbrcmXkcuEmqQqMU\" alt=\"ice breaking seru\" \/><figcaption>sumber :freepik\/JComp<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Ice breaking memberikan banyak manfaat, khususnya jika dilakukan dengan tepat. Memang tidak berdampak langsung kepada kelangsungan bisnis. Hanya saja, ice breaking yang seru salah satunya dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan mendukung mencapai objektif bisnis.<\/p>\n\n\n\n<p>Berikut ini beberapa benefit yang bisa didapatkan setelah melakukan ice breaking.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Meningkatkan_Performa_Kerja_karyawan\"><\/span>1. Meningkatkan Performa Kerja karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Benefit diadakannya ice breaking adalah memaksimalkan performa kerja karyawan. Ice breaking berguna untuk membangun atmosfer kerja yang nyaman bagi karyawan. Sehingga karyawan dapat bekerja secara nyaman dan meningkatkan produktivitas mereka.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan menciptakan lingkungan kerja yang lebih santai dan mendukung, ice breaking dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras dan berkontribusi secara maksimal terhadap kesuksesan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Meningkatkan_Interaksi_antar_Karyawan\"><\/span>2. Meningkatkan Interaksi antar Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ice breaking membantu meningkatkan komunikasi dan keterbukaan di antara karyawan. Komunikasi yang baik dan keterbukaan antara karyawan dapat melahirkan dampak positif, seperti pemecahan masalah bersama hingga kolaborasi yang menguntungkan untuk perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Di sisi lain, berpartisipasi dalam kegiatan ice breaking yang melibatkan kerjasama dan komunikasi, karyawan dapat belajar untuk saling menghargai dan mendukung satu sama lain.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Kemampuan_Berpikir_Kritis_Karyawan_Meningkat\"><\/span>3. Kemampuan Berpikir Kritis Karyawan Meningkat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ketika karyawan terlibat dalam aktivitas ice breaking yang menantang dan melibatkan pemecahan masalah dalam suasana yang santai, mereka memiliki kesempatan untuk berlatih berpikir secara kreatif dan analitis. Dengan terbiasa bekerja sama untuk menyelesaikan tantangan dan menemukan solusi bersama, karyawan akan mengembangkan kemampuan untuk menilai situasi dengan lebih cermat dan mencari solusi yang efektif.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Meningkatkan_Jiwa_Kepemimpinan_Karyawan\"><\/span>4. Meningkatkan Jiwa Kepemimpinan Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Karyawan dapat mengembangkan rasa percaya diri mereka dengan menghadapi tantangan dan situasi yang baru dalam suasana yang santai dan mendukung. ice breaking juga membantu dalam membangun jiwa kepemimpinan yang inspiratif dan visioner, dengan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berbagi ide dan visi mereka dengan rekan-rekan mereka.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Membangun_Tim_yang_Solid\"><\/span>5. Membangun Tim yang Solid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ice breaking merupakan pondasi yang kuat dalam membangun tim yang solid dan kolaboratif di lingkungan kerja. Dengan melibatkan karyawan dalam berbagai aktivitas ice breaking, perusahaan dapat melatih kerja sama tim yang efektif dan efisien. Melalui tantangan dan permainan yang dirancang untuk mempromosikan kerjasama, karyawan belajar untuk bekerja bersama-sama menuju tujuan bersama, mengasah keterampilan kolaborasi yang diperlukan untuk kesuksesan tim.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Menciptakan_Budaya_Belajar_yang_Positif\"><\/span>6. Menciptakan Budaya Belajar yang Positif<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ice breaking memainkan peran penting dalam menciptakan budaya belajar yang positif dan mendukung di tempat kerja. Dengan menghadirkan suasana yang santai dan ramah melalui aktivitas ice breaking, perusahaan dapat menginspirasi karyawan untuk terlibat dalam pembelajaran dan <em>personal growth<\/em>. Ice breaking memfasilitasi interaksi antar karyawan, memungkinkan mereka untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga :<\/strong><a href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/reward-and-punishment\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong> Atasi Penurunan Kinerja Karyawan dengan Reward and Punishment<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jenis-Jenis_Ice_Breaking\"><\/span>Jenis-Jenis Ice Breaking<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/nqDFa418GE3Ry1IiPb-O_4eXMkll1LtXKT7JDIROHEBNTnMnClg8PpNe74W7DQH5y8HBboSF5MFhYaObX8KnpmHPw5ZO4i3vGPVaJtQ4ym3iuD8CJbvrKKOQOPuGfHjCNWyMJOy9\" alt=\"ice breaking seru\" \/><figcaption>sumber : Freepik\/ lifestylememory<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Jenis-jenis dalam Ice Breaking sangatlah beragam tergantung yang dibawakan oleh Trainer itu sendiri dengan melihat situasi dan kondisi tempat pelatihan. Biasanya ice breaking dibawakan dengan menggunakan media dan ada juga tanpa media alias tangan kosong. tapi kebanyakan ice breaking yang menggunakan media itu jauh lebih menarik perhatian para peserta. Tempat pelaksanaanya pun bisa dilakukan di indoor atau outdoor. Berikut adalah contoh beberapa jenis ice breaking yang sering digunakan<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_1_Yel-yel\"><\/span>&nbsp;1. Yel-yel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jenis Ice Breaking dengan yel-yel adalah contoh yang paling sederhana tetapi mempunyai tingkat \u201cpemulih\u201d yang paling baik dibanding jenis lain. Dengan menggunakan yel-yel sebagai bahan dari Ice Breaking akan dapat meningkatkan konsentrasi dan mendorong antusiasme peserta pelatihan yang tinggi untuk kelanjutan pelatihan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Tepuk_Tangan\"><\/span>2. Tepuk Tangan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tepuk tangan biasanya digunakan untuk mengungkapkan ekspresi kegembiraan selain tertawa. Biasanya tepuk tangan ini dilakukan untuk mengungkapkan apresiasi yang diberikan kepada kita atau yang kita berikan kepada orang lain. Jenis tepuk tangan dalam ice breaking juga bisa digunakan untuk melatih konsentrasi peserta dan biasanya dikombinasikan dengan bernyanyi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Menyanyi\"><\/span>3. Menyanyi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Berdasarkan riset di lapangan, Ice Breaking jenis ini adalah yang paling banyak disukai oleh peserta pelatihan apalagi kalau pesertanya kebanyakan wanita. Untuk memecahkan kebekuan, bernyanyi yang dimaksud tidak harus dengan membuat lagu asli dari ciptaan kita sendiri, tetapi kita bisa menyanyikan lagu-lagu yang sedang trendi, tetapi dengan lirik yang diganti sesuai dengan tema pelatihan atau arahan dari trainer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Menggerakkan_Anggota_Badan\"><\/span>4. Menggerakkan Anggota Badan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jenis ini biasanya digunakan dalam pelatihan jika terlihat para peserta sudah suntuk atau perlu peregangan setelah seharian berdiskusi atau presentasi. Maka dari itu perlu untuk menggerakkan anggota badan sehingga kondisi tubuh dan mental dapat tetap stabil. Jenis ini dapat dilakukan secara individual, berpasangan atau berkelompok.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Gerak_dan_Lagu\"><\/span>5. Gerak dan Lagu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jenis lagu ini hampir sama dengan jenis gerakan anggota badan, justru jenis ini lebih menarik, karena disertai dengan lagu. Contohnya seperti gerakan senam dengan diiringi lagu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cara_Memilih_Ice_Breaking_Seru\"><\/span>Cara Memilih Ice Breaking Seru<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Berikut ini cara memilih ice breaking yang seru dan tepat untuk Anda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Tujuan_Ice_Breaking\"><\/span>1. Tujuan Ice Breaking<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tentukan tujuan ice breaking, objektif apa yang ingin Anda capai ketika mengadakan sebuah ice breaking. Beberapa tujuan yang bisa dicapai adalah membangun kerja sama tim, membangun konsentrasi, dan melatih kepekaan individu atau karyawan terhadap semua masalah.<\/p>\n\n\n\n<p>Tujuan yang jelas nantinya akan membantu Anda dalam menentukan jenis permainan yang tepat dan membuahkan hasil yang memuaskan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Lihat_Situasi_dan_Peserta\"><\/span>2. Lihat Situasi dan Peserta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pilih ice breaking yang sesuai dengan situasi dan kondisi baik dari tempat, acara, dan juga peserta. Misalnya saja, Anda tidak bisa memilih ice breaking yang membutuhkan ruangan besar, sedangkan acara yang sedang digelar dilakukan secara daring atau online.<\/p>\n\n\n\n<p>Jangan memaksakan sesuatu yang bukan tempatnya. Masih ada banyak alternatif permainan untuk karyawan yang bisa Anda pilih dan tidak kalah seru.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Ice_Breaking_harus_Mudah_Diikuti\"><\/span>3. Ice Breaking harus Mudah Diikuti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Salah satu diadakannya ice breaking adalah untuk menambah keseruan sebuah acara atau momen bersama. Maka dari itu penting untuk memilih ice breaking yang mudah dipahami dan diikuti peserta. Apa arti ice breaking seru jika peserta tidak bisa memahami cara main.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Siapkan_Waktu_yang_Cukup\"><\/span>4. Siapkan Waktu yang Cukup<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan ice breaking biasanya hanya dilaksanakan di sela-sela waktu luang. Jangan biarkan ice breaking menganggu inti dari sebuah kegiatan. Siapkan waktu yang cukup untuk melalukan permainan ini. Waktu yang direkomendasikan adalah sekitar 5-10 menit, layaknya waktu yang diberikan saat pemanasan sebelum melakukan olahraga berat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Ice_Breaking_Seru_yang_Wajib_Dicoba\"><\/span>10 Ice Breaking Seru yang Wajib Dicoba<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/CPa3mBFrVnDjgAW10k8yYuCZDe3u-_cnRiX39LuVXvYt4eWZCJU2IuINK6nxnsXASqUn9tgEa2nzpaAGPYLPdmKoGiaSqoPFBOHwlSnmK6txGZ9SWKUBoZxH_Gr5gcvgOueI_vdO\" alt=\"ice breaking seru\" \/><figcaption>Sumber : Unsplash\/Gilles Rough<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Terdapat banyak sekali aktivitas ice breaking yang bisa dilakukan di lingkungan kerja atau di perusahaan. Anda bisa mencoba beberapa permainan sederhana dan seru. Nah, beberapa games ice breaking adalah sebagai berikut.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Tebak_Logo_Produk\"><\/span>1. Tebak Logo Produk<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tebak gambar dalam permainan ice breaking adalah permainan yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan karyawan terkait logo produk yang umumnya mereka kenakan atau mereka lihat.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara bermainnya adalah dengan menyiapkan beberapa logo produk atau gambar yang bisa diprint atau dimunculkan pada proyektor. Lalu, berikan arahan pada karyawan untuk membentuk satu baris.<\/p>\n\n\n\n<p>Selanjutnya, tampilkanlah logo tersebut dan biarkan karyawan menebaknya sampai benar. Bila ada yang berhasil menebak gambar dengan rapat, maka orang tersebut bisa dipersilahkan duduk. Tapi jika ada yang salah, maka diberi hukuman seperti mencoret mukanya dengan spidol dan tidak boleh dihapus hingga jam kerja selesai.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Sambung_Kata\"><\/span>2. Sambung Kata<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan sambung kata ice breaking adalah permainan yang mewajibkan setiap karyawan membuat kalimat dari kata yang sebelumnya sudah disebutkan pada setiap karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk cara memainkannya, silahkan kumpulkan semua karyawan dalam satu ruangan atau bisa juga dilakukan di tempat kerja mereka. Arahkan salah satu karyawan untuk mengucapkan satu kata.<\/p>\n\n\n\n<p>Setelah itu, karyawan selanjutnya harus menyebutkan setiap kata yang sebelumnya sudah di ucapkan dan mengatakan satu kata sampai berhasil membuat satu kalimat. Bila ada yang salah dalam menyebutkan kata, maka orang tersebut harus diberikan hukuman.<\/p>\n\n\n\n<p>Permainan ini akan mampu melatih daya konsentrasi dan juga daya ingat para karyawan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Games_%E2%80%98Bos_Berkata\"><\/span>3. Games \u2018Bos Berkata\u2019<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dalam permainan ini, setiap karyawan akan dilatih agar bisa menyimak dan juga berkonsentrasi pada 1 perintah suara saja. Permainan ini memerlukan satu orang pemandu yang berperan sebagai raja.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara bermainnya adalah dengan menunjuk satu orang yang berperan menjadi bos lalu memberikan satu perintah tertentu. Karyawan akan diminta untuk melakukan perintah dari bos bila hanya di awal tersebut memiliki kata bos berkata. Contohnya seperti \u201cbos berkata pegang telinga\u201d maka karyawan harus memegang telinganya.<\/p>\n\n\n\n<p>Jika perintah tersebut tidak diawali dengan kata \u201cBos berkata\u201d maka karyawan tersebut tidak boleh melakukan perintah yang dikatakan bos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Siapa_Dia\"><\/span>4. Siapa Dia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan ice breaking adalah permainan yang akan membuat karyawan setiap rekan kerja lebih mengenal antara satu sama lain.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya adalah dengan mengajak seorang karyawan untuk memperkenalkan nama dan divisi tempatnya bekerja. Lalu, karyawan selanjutnya akan diminta untuk menyebutkan nama dan divisi karyawan sebelumnya lalu disambungkan dengan memperkenalkan nama dan divisinya juga.<\/p>\n\n\n\n<p>Bila ada salah seorang karyawan yang tidak mampu menyebutkan nama rekan kerja ataupun divisinya, maka dia harus bertanya pada karyawan tersebut secara langsung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Rumus_Benar-Salah\"><\/span>5. Rumus Benar-Salah<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan ice breaking ini akan lebih mengandalkan satu orang yang berperan sebagai pemandu dan akan melatih tingkat konsentrasi karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya adalah dengan fokus pada rumus benar-salah. Satu orang yang ditunjuk akan memandu permainan dan menerangkan permainan ini. setiap karyawan akan diminta untuk menghadap pada pemandu yang ada di depan.<\/p>\n\n\n\n<p>Jika pemandu tersebut mengatakan \u201cbuka tutup\u201d, maka setiap karyawan harus menjawabnya dengan kata \u201cbuka-buka\u201d kenapa? karena rumus permaian ini adalah \u201cbenar-salah\u201d. Setiap pemandu berhak mengganti rumusnya sesuai keinginan, untuk itu permainan ini akan melatih konsentrasi karyawan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Berhitung\"><\/span>6. Berhitung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan berhitung ice breaking adalah permainan yang tidak meminta karyawan untuk menyelesaikan soal matematika, namun akan meminta karyawan untuk mengganti angka dengan kelipatan dua menjadi kata door.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya, kumpulkanlah semua karyawan dalam satu karyawan dalam pandu mereka untuk mengikuti instruksi. Pinta mereka untuk mulai menghitung dari angka 1, namun jika ada angka yang mempunyai kelipatan dua, maka harus diganti dengan \u201cdoor\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Contohnya seperti karyawan pertama akan diminta berhitung dari angka satu dan karyawan selanjutnya diminta untuk mengucapkan kata \u201cdoor\u201d, lalu karyawan selanjutnya bisa melanjutkan hitungan. Pemandu bisa dengan bebas mengubah angka kelipatan, seperti tiga atau empat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Kata_Kunci\"><\/span>7. Kata Kunci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tujuan dari permainan kata kunci ice breaking adalah untuk menguji tingkat ketelitian karyawan dengan mendengarkan cerita dari pihak pemandu dan mendengarkan kata kunci yang sudah disebutkan oleh pemandu.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya, berikanlah perintah pada satu orang karyawan untuk menghadap ke pemandu yang akan bercerita. Sebelumnya, pemandu harus memberikan suatu kata kunci yang jika disebutkan para karyawan harus menjawab \u201cbisa, bisa yes\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Contohnya kata kuncinya adalah \u201cberkembang\u201d, maka pada setiap kata tersebut diucapkan oleh pemandu, maka setiap karyawan harus bisa menjawab kata kunci yang sebelumnya sudah diarahkan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Mengisi_Tic_Tac_Toe\"><\/span>8. Mengisi Tic Tac Toe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan tic tac toe ice breaking adalah permainan yang dimainkan dalam selembar kertas dan dilakukan oleh dua orang saja. Namun agar bisa dimainkan dalam ice breaking, maka permainan ini bisa diubah agar bisa diikuti oleh banyak orang.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya adalah dengan membagi dua kelompok menjadi kelompok X dan kelompok O yang berjumlah 5 sampai 6 orang. Mintalah satu orang sebagai juru bicara pada setiap kelompok, dan orang tersebut harus menyiapkan tabel tic tac toe yang ada di papan tulis atau pada suatu kertas.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk bisa mengisi tabel ini, maka setiap kelompok harus menjawab setiap soal yang diberikan oleh pemandu. Kelompok yang paling cepat dan mampu menjawab dengan benar dipersilahkan untuk mengisi tabel sesuai nama kelompok yang diberikan.<\/p>\n\n\n\n<p>Pemenang dari permainan ini adalah kelompok yang sudah berhasil mengisi tabel secara horizontal, diagonal, maupun vertikal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Ucapkan_Objek\"><\/span>9. Ucapkan Objek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan ucapkan objek ini adalah permainan yang mewajibkan setiap pesertanya untuk menyebut suatu objek yang sudah ditentukan.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya adalah dengan mengumpulkan semua karyawan terlebih dahulu. Setelah itu, para pemandu akan menyebutkan sebuah objek yang selanjutnya para karyawan harus bisa menyebutkan komponen yang terdapat di dalam objek tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p>Contohnya pemandu menyebutkan objek hewan, maka setiap karyawan harus menyebutkan nama-nama hewan, seperti kelinci, kucing, jerapah, singa, dll.<\/p>\n\n\n\n<p>Setiap karyawan harus menyebutkan nama objek sesuai dengan huruf akhir yang disebutkan oleh karyawan sebelumnya. Contohnya karyawan pertama menyebut hewan kucing, maka orang selanjutnya harus menyebut nama hewan yang diawali dengan huruf G, seperti Gajah.<\/p>\n\n\n\n<p>Waktu yang diberikan untuk mengucapkan objek tersebut harus singkat, seperti 5 atau 10 detik.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Bercermin\"><\/span>10. Bercermin<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Permainan ice breaking bercermin adalah permainan yang akan menyampaikan pesan yang disampaikan dari pergerakan yang nantinya akan dilakukan.<\/p>\n\n\n\n<p>Cara memainkannya adalah dengan membuat dua kelompok menjadi kelompok bayangan dan kelompok objek yang di dalamnya berisi 3 hingga 5 orang.<\/p>\n\n\n\n<p>Tunjuklah satu orang pada setiap kelompok untuk menjadi bayangan dan juga objek cermin. Nantinya, pemandu harus memberikan sebuah pesan yang berisi suatu kegiatan sehari-hari.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga :<\/strong><a href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/cara-mengukur-dan-meningkatkan-produktivitas-kerja-tim\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong> 5 Cara Tepat Mengukur dan Meningkatkan Produktivitas Kerja Tim<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hal_Seru_Lain_yang_Wajib_di_Coba\"><\/span>Hal Seru Lain yang Wajib di Coba<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Selain menggunakan ice breaking seru untuk mencairkan suasana dan memompa semangat kerja. Ada satu hal lagi yang wajib di coba perusahaan agar suasana kerja menjadi nyaman, mudah dan lebih bersemangat yaitu penggunaan teknologi yang mendukung efisiensi kerja.<\/p>\n\n\n\n<p>Penggunaan aplikasi Qiscus adalah salah satunya.<a aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/support\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Qiscus membantu perusahaan<\/a> memiliki teknologi tepat guna untuk mengetahui apa saja harapan customer. Disamping itu, Qiscus akan membantu perusahaan memiliki data yang valid tentang engagement rate dan lead untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat. Menghandle semua saluran bisnis dalam satu dashboard juga bisa dilakukan secara mudah oleh Qiscus.<a aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Datang dan kunjungi website kami di sini<\/a> dan temukan manfaat lainnya dengan harga yang menarik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pekerjaan kantor yang kian menumpuk dan juga beberapa target yang memang harus diselesaikan membuat setiap karyawan tentu merasa&hellip;\n","protected":false},"author":27,"featured_media":4211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1597,1594,1595,1598,5],"class_list":{"0":"post-4210","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-insight","8":"tag-atasi-penurunan-kinerja-karyawan","9":"tag-ice-breaking-seru","10":"tag-ide-ice-breaking","11":"tag-jenis-jenis-ice-breaking","12":"tag-qiscus"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja. Apa saja idenya? Temukan di sini.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja. Apa saja idenya? Temukan di sini.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Omnichannel Conversational Platform\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Qiscus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-28T15:33:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-10T03:52:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/04\/ice-breaking-seru.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"493\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Qiscus Editorial Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@qiscus_io\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@qiscus_io\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Qiscus Editorial Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Qiscus Editorial Team\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/12accbe3d8e822d848f46a63682ca559\"},\"headline\":\"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja\",\"datePublished\":\"2022-04-28T15:33:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-10T03:52:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/\"},\"wordCount\":2215,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2022\\\/04\\\/ice-breaking-seru.png\",\"keywords\":[\"atasi penurunan kinerja karyawan\",\"Ice breaking seru\",\"Ide Ice Breaking\",\"Jenis-Jenis Ice Breaking\",\"Qiscus\"],\"articleSection\":[\"Insight\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/\",\"name\":\"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2022\\\/04\\\/ice-breaking-seru.png\",\"datePublished\":\"2022-04-28T15:33:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-10T03:52:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/12accbe3d8e822d848f46a63682ca559\"},\"description\":\"ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja. Apa saja idenya? Temukan di sini.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2022\\\/04\\\/ice-breaking-seru.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2022\\\/04\\\/ice-breaking-seru.png\",\"width\":740,\"height\":493,\"caption\":\"Sumber : freepik\\\/tirachardz\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/ice-breaking-seru\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Insight\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/category\\\/insight\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/\",\"name\":\"Omnichannel Conversational Platform\",\"description\":\"Artikel bagi Perusahaan untuk memajukan Customer Experience\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/12accbe3d8e822d848f46a63682ca559\",\"name\":\"Qiscus Editorial Team\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/87676cc31747cd29d9c7280ac00444d449dc2f3814b84cf3cfcd89fe40111995?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/87676cc31747cd29d9c7280ac00444d449dc2f3814b84cf3cfcd89fe40111995?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/87676cc31747cd29d9c7280ac00444d449dc2f3814b84cf3cfcd89fe40111995?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Qiscus Editorial Team\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.qiscus.com\\\/id\\\/blog\\\/author\\\/editorialteam\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja","description":"ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja. Apa saja idenya? Temukan di sini.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja","og_description":"ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja. Apa saja idenya? Temukan di sini.","og_url":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/","og_site_name":"Omnichannel Conversational Platform","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Qiscus","article_published_time":"2022-04-28T15:33:52+00:00","article_modified_time":"2024-12-10T03:52:09+00:00","og_image":[{"width":740,"height":493,"url":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/04\/ice-breaking-seru.png","type":"image\/png"}],"author":"Qiscus Editorial Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@qiscus_io","twitter_site":"@qiscus_io","twitter_misc":{"Written by":"Qiscus Editorial Team","Est. reading time":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/"},"author":{"name":"Qiscus Editorial Team","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/#\/schema\/person\/12accbe3d8e822d848f46a63682ca559"},"headline":"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja","datePublished":"2022-04-28T15:33:52+00:00","dateModified":"2024-12-10T03:52:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/"},"wordCount":2215,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/04\/ice-breaking-seru.png","keywords":["atasi penurunan kinerja karyawan","Ice breaking seru","Ide Ice Breaking","Jenis-Jenis Ice Breaking","Qiscus"],"articleSection":["Insight"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/","url":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/","name":"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/04\/ice-breaking-seru.png","datePublished":"2022-04-28T15:33:52+00:00","dateModified":"2024-12-10T03:52:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/#\/schema\/person\/12accbe3d8e822d848f46a63682ca559"},"description":"ice breaking seru adalah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghilangkan rasa jenuh dan juga menyegarkan kembali pikiran serta tenaga disela waktu kerja. Apa saja idenya? Temukan di sini.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/04\/ice-breaking-seru.png","contentUrl":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/04\/ice-breaking-seru.png","width":740,"height":493,"caption":"Sumber : freepik\/tirachardz"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/ice-breaking-seru\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Insight","item":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/category\/insight\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ide Ice Breaking Seru di Kantor untuk Penyemangat Kerja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/#website","url":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/","name":"Omnichannel Conversational Platform","description":"Artikel bagi Perusahaan untuk memajukan Customer Experience","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/#\/schema\/person\/12accbe3d8e822d848f46a63682ca559","name":"Qiscus Editorial Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/87676cc31747cd29d9c7280ac00444d449dc2f3814b84cf3cfcd89fe40111995?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/87676cc31747cd29d9c7280ac00444d449dc2f3814b84cf3cfcd89fe40111995?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/87676cc31747cd29d9c7280ac00444d449dc2f3814b84cf3cfcd89fe40111995?s=96&d=mm&r=g","caption":"Qiscus Editorial Team"},"url":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/blog\/author\/editorialteam\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4210"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5782,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4210\/revisions\/5782"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qiscus.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}